Çalışanların en büyük hayallerinden biri erken emeklilik. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından açıklanan yeni yöntemlerle, vatandaşlar emekliliklerini öne çekebilirken, bazı yasal yollarla erken emeklilik hayali daha erişilebilir hale geliyor. İşte erken emeklilik için gereken şartlar ve kullanabileceğiniz yöntemler...
Yasal Yollarla Erken Emeklilik MümkünSGK, prim ödeme süresi, yaş sınırı ve sigorta başlangıç tarihi gibi kriterleri dikkate alarak erken emeklilik imkanı sunmaktadır. Bu süreçte, vatandaşlar çeşitli borçlanma yöntemleriyle prim günlerini artırarak erken emekliliğe adım atabilirler. Özellikle kadınlar için doğum borçlanması ve erkekler için askerlik borçlanması, emeklilik yaşını önemli ölçüde öne çekebilmektedir.
Prim Eksikliği ve Borçlanma Yoluna DikkatEğer prim günü eksikse, borçlanma yoluyla bu eksiklik giderilebilir. Kadın çalışanlar, doğum yapmaları halinde her çocuk için 720 ila 2160 gün arasında prim ekleme şansına sahip olurken, erkekler de askerlik süreleri boyunca prim ödeme şansını geri kazanabilirler. Bu yöntemlerle 1 ila 6 yıl arası bir sürede erken emeklilik mümkün hale gelmektedir.
Doğum borçlanması, kadın çalışanların en az bir çocuk sahibi olmaları durumunda 720 gün prim eklemelerine olanak tanır. Üç çocuğa kadar bu süre artarak 2160 güne kadar çıkabilir. Askerlik borçlanması ise, erkek çalışanların askerlik dönemlerindeki prim kaybını telafi etmelerini sağlar ve emeklilik tarihini bir yıl kadar öne çekebilir.
Sağlık Durumu ve Malulen EmeklilikÇalışamayacak durumda olan vatandaşlar için malulen emeklilik, yüzde 60 iş gücü kaybı ile mümkündür ve bu durum için 1800 gün prim yeterlidir. Yüzde 40 ve üzeri engelli vatandaşlar da, gerekli prim ve gün şartlarını sağladıklarında erken emeklilik hakkı elde edebilirler. Ağır işlerde çalışanlar ise, meslek hastalıkları nedeniyle yıpranma payı ile 5 ila 8 yıl erken emekli olabilirler.