İş dünyasında bir devrim niteliğindeki gelişme, Aksa Akrilik tarafından başlatılan dört günlük çalışma modeli ile yaşanıyor. Bu model, Avrupa'daki bazı ülkelerdeki benzer uygulamaların ardından Türkiye'de bir ilke imza atıyor. İşte, Aksa Akrilik'in bu yenilikçi çalışma düzeni ve getirdiği avantajlar hakkında detaylar...
Aksa Akrilik'te Dört Gün Çalışma Düzeni Başladı!Yalova merkezli akrilik elyaf üreticisi Aksa Akrilik, çalışma saatlerini haftada dört güne indirerek bu alanda Türkiye'deki öncü şirket oldu. Bu yenilikçi uygulama, çalışan katılım oranının %94'e ulaşmasıyla büyük bir başarıya imza attı. Şirket CEO'su Cengiz Taş, bu modelin çalışanlar arasında büyük destek gördüğünü ve işbirliği ile takım ruhunu güçlendirdiğini belirtti.
Çalışanlara ve Şirkete Katkıları Büyük!Bloomberg HT'den alınan bilgilere göre, Aksa Akrilik, maaş veya sosyal haklarda bir kesinti yapmadan çalışma günlerini azalttı. Bu uygulama, çalışan motivasyonunu ve üretkenliği artırırken, iş-yaşam dengesini destekleyen bir yapı oluşturdu. Çalışma modelinin test süreci sonrasında yapılan anketler, çalışanların %85'inin bu düzene olumlu baktığını ve daha verimli çalıştıklarını ortaya koydu.
Başlangıçta Salı ve Perşembe günleri izin günleri olarak belirlense de, sistemdeki aksaklıklar nedeniyle şirket daha esnek bir gün belirleme politikası izlemeye başladı. Ayrıca, bazı çalışanlar izin günlerini saatlere bölmeyi tercih ederek, çalışma saatlerini daha da kişiselleştirdi. Bu uygulama, küresel çapta işgücü sıkıntısı yaşayan şirketler arasında da popülerleşmekte ve Almanya gibi ülkelerde çalışma haftaları kısalmaktadır.