1999 2000 2008 arası ve 2009 sonrası emeklilik yaş şartı ve prim gün müjdesi geldi! 47-48-49-50 yaşında yatışa geçin! AK Parti tarafından hazırlanan kanun teklifi ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar için erken emeklilik müjdesi verilmişti. Ancak, yapılan yasal düzenleme ile Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT derneğinin kapsamı sınırlı tutulmuştu. Bu durum, birçok kişinin tepkisini çekti ve Emeklilikte Adalet Derneği EMADDER olarak yeniden yapılandı. EMADDER, talep edilen yeni Emeklilik Yaş Şartı ve Prim Gün Tablosu taleplerini açıkladı. Tablo, erken emeklilik için yeni bir umut ışığı sunuyor.

EMADDER Emeklilik Yaş Şartı ve Prim Gün Tablosu Yayımlandı!

Tablo, ilk işe giriş tarihine göre farklılık gösteriyor. İşe giriş tarihi 8 Eylül 1999 sonrası olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı bulunuyor. 2000 yılında işe giren kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı aranıyor.

Tablodaki diğer yaş ve prim günü şartları ise şu şekildedir:

  • İlk işe giriş tarihi 2001 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6325 prim gün şartı ile
  • İlk işe giriş tarihi 2002 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6400 prim gün şartı ile
  • İlk işe giriş tarihi 2003 yılı olan kadınlar için 44, erkekler için 46 yaşla 6475 prim gün şartı ile
  • İlk işe giriş tarihi 2004 yılı olan kadınlar için 45, erkekler için 47 yaşla 6550 prim gün şartı ile
  • İlk işe giriş tarihi 2005 yılı olan kadınlar için 46, erkekler için 48 yaşla 6625 prim gün şartı ile
  • İlk işe giriş tarihi 2006 yılı olan kadınlar için 47, erkekler için 49 yaşla 6775 prim gün şartı ile
  • İlk işe giriş tarihi 2007 yılı olan kadınlar için 48, erkekler için 50 yaşla 6850 prim gün şartı ile

EMADDER'ın önerdiği tabloya göre, ilk işe giriş tarihi 2000 yılından sonra olan kadınlar ve erkekler, 43-45 yaşları arasında ve 6.250 prim günü tamamladıktan sonra erken emeklilik hakkına sahip olacaklar. İlk işe giriş tarihi daha sonraki yıllara denk gelenler ise daha yüksek prim günü sayısı ve yaş şartlarına tabi tutulacaklar.

Dernek, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası işe girenlerin durumunu ele alarak, "EYT" olarak adlandırılan ve emekli olmak için gerekli yaş ve prim günü sayısını tamamlamasına rağmen yaş şartını karşılayamayan insanlar için adaletli bir sistem talep ediyor. Dernek, 1 günle EYT'yi kaçıran kişilerin 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalmalarının adaletsiz olduğunu savunuyor ve kademeli emeklilik sisteminin getirilmesini talep ediyor.

EMADDER'ın önerdiği emeklilik tablosu, birçok insan için umut verici bir gelişme olsa da, henüz yasalaşmış değil. Ancak, EMADDER'ın çalışmaları ve talepleri, Türkiye'de emeklilik sistemi konusunda birçok insanın farkındalığını artırdı ve bu konuda gerekli adımların atılması için bir başlangıç noktası oldu.