Ülkemizde emekliler için önemli olan ikinci maaş alma şartları, özellikle eşi vefat eden bireyler için büyük bir merak konusu haline gelmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarıyla, emeklilerin maddi sıkıntılarına yönelik yeni destekler gündeme geldi. İşte sizler için hazırladığımız yazıda emeklilere sunulan ikinci maaş imkanları ve bu sürecin detayları...
İkinci Maaş Alma Şartları
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında, eşi vefat eden emekliler, bazı koşullar altında ikinci bir maaş alma hakkına sahiptirler. Bu koşullar genellikle evlilik durumu ve gelir durumlarına göre belirlenir. Dul bireyler, eşlerinden kalan sigortalılık sürelerine bağlı olarak aylık alabilirler.
Dul ve Yetim Aylığı Koşulları
- Dul Aylığı: Kocası ölen kadınlara, eğer kocasının sigortalılık süresi uygunsa ve kadının başka geliri yoksa, dul aylığı bağlanabilmektedir.
- Yetim Aylığı: Yetim kalan çocuklar, annelerinden ve babalarından maaş bağlatabilirler. Kız çocuklarına evlenmedikleri ve çalışmadıkları sürece, erkek çocuklara ise öğrenci oldukları sürece (25 yaşa kadar) maaş ödenir.
Çoklu Maaş Alma Durumları
2008 yılı öncesinde farklı kurumlar olmak şartıyla çift maaş alma imkanı bulunmaktaydı. Ancak 2008 sonrasında bu durum değişti. Yine de, ölüm tarihine göre çift maaş alma şansı bulunabiliyor. Özellikle, kocası ve babası vefat etmiş bir kadın, her iki taraftan da maaş alma hakkına sahip olabilir.
Maaşların Kesilme Şartları
- Evlenme Durumu: Dul bireylerin evlenmeleri durumunda, aldıkları dul aylığı kesilir.
- İşe Başlama Durumu: Kız çocuklarının çalışmaya başlamaları durumunda, aldıkları yetim aylığı kesilir. Ancak Emekli Sandığı'ndan bağlanan aylık, memur olmadıkça kesilmez.
1 Ekim 2008 Öncesi ve Sonrası Durumlar
1 Ekim 2008'den önce ve sonra ölüm gerçekleşmiş ise, aylık alma koşulları değişiklik göstermektedir. Örneğin, her iki ebeveyni de ölmüş bir yetim, anne ve babasının farklı sigorta kurumlarına tabi olması durumunda iki maaş alabilir.
