Emeklilikte belirli kriterlere dikkat etmek maaş almak için yetebiliyor. Ancak emeklilik süreci, birçok kişi için karmaşık ve zorlayıcı olabiliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik planlaması yaparken dikkat edilmesi gereken noktaları vurgulayan önemli uyarılar ve tavsiyelerde bulundu. Bu tavsiyeler, emeklilik yolculuğunuzda karşılaşabileceğiniz engelleri aşmanıza yardımcı olacak nitelikte.

Hangi Durumlarda Emekli Olamazsınız?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ve Emeklilik Statüsü: EYT durumundakiler için SSK ve BAĞ-KUR arasındaki fark büyük önem taşımaktadır. SSK'dan emekli olmak, genellikle daha avantajlıdır çünkü daha az günle ve daha yüksek emekli aylığı ile emeklilik mümkündür. Bu yüzden, eksik günlerinizi tamamlama yollarını araştırmalı ve isteğe bağlı sigorta primi öderken 1260 güne dikkat etmelisiniz.

Son 2520 Gün Kuralı: Emeklilikte son 2520 gün içinde en fazla prim ödenen statü, emeklilik statünüzü belirler. Bu yüzden, hangi statüden emekli olacağınızı doğru bir şekilde planlamalısınız.

Sahte Sigortalılık ve Emeklilik İptali Riski: SSK'dan emekli olabilmek için sahte sigortalılık yapmak büyük riskler taşır. Bu, emekliliğinizin iptal edilmesine yol açabilir.

Şirket Ortağı Olmanın Emekliliğe Etkisi: Şirket ortağı iseniz ve SSK kuralarına uygun bir şekilde sigortalı değilseniz, SSK günleriniz BAĞ-KUR'a aktarılır ve SSK'dan emekli olamayabilirsiniz. Bu durum, özellikle 8.02.2011 tarihinden önce şirket ortağı olanlar ve 1.10.2008 öncesi SSK'lı olarak çalışmaya başlayanlar için geçerlidir.

BAĞ-KUR İhya ve Borçlanma: Ödenmemiş BAĞ-KUR günlerini ihya ederek ödemek isteyenler, sadece eksik gün kadar değil, silinen sürenin tamamını ödemek zorundadırlar. Ayrıca, kendi adınıza işyeri ya da şirket ortaklığı varsa ve o dönemde BAĞ-KUR primleriniz ödenmemişse, bu sürelere ayrıca doğum ya da askerlik borçlanması yapamazsınız.

Yurtdışı Borçlanması ve Emeklilik: Yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanlar, yurtdışında çalışırlarsa ya da sosyal yardım alırlarsa Türkiye'den emekli aylığı alamazlar. Ancak, şirket ortağı olarak prim ödeyerek bu sorunu çözebilirler.