Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) geçtiğimiz 3 Mart 2023 tarihinde kabul edilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürmüş ve birçok kişiye erken emeklilik fırsatı sunmuştu. Ancak, 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanları kapsayan bu düzenleme, 1999 sonrasında işe başlayanları mağdur etmişti. Bu mağduriyeti gidermek adına beklenen düzenleme müjdesi nihayet geldi ve CHP tarafından TBMM'ye sunulan kademeli emeklilik yasa teklifi, umut ışığı oldu.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşları kapsayacak şekilde tasarlandı. CHP'li milletvekili Cemal Enginyurt tarafından sunulan teklif, bu dönemde sigorta başlangıcı olanları kademeli bir emeklilik sürecine sokarak, daha az prim ve yıl şartı ile erken emeklilik hakkı tanımayı amaçlıyor. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişi yapanların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi hedefleniyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesi kabul edilirse, bu gruba dahil olan vatandaşlar, daha az prim ödeyerek ve daha kısa bir sürede emekli olma şansını elde edecekler. Yapılacak olan düzenlemeye göre belirlenecek prim gün sayısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak hazırlıklar sonucunda ortaya çıkacak. Bu kapsamda, Bakanlığın belirleyeceği prim gün şartları, vatandaşların kademeli emeklilik sürecinde ne kadar ödeme yapmaları gerektiğini belirleyecek ve bu sayede erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
EYT düzenlemesi sonrasında yaş şartı olmadan erken emeklilik hakkı elde eden milyonlarca kişi için geliştirilen kademeli emeklilik düzenlemesi, yeni bir umut kapısı açıyor. TBMM'ye sunulan yasa teklifi, önümüzdeki günlerde değerlendirilecek ve oylamaya sunulacak. Eğer kabul edilirse, 1999-2008 arasında sigorta başlangıcı olan vatandaşlar, daha adil bir emeklilik sürecine adım atacaklar. Bu düzenleme ile milyonlarca kişi, emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşacak ve daha erken bir emeklilik fırsatına sahip olacaklar. Türkiye'de emeklilik sisteminin adil ve kapsayıcı bir şekilde düzenlenmesine yönelik atılan bu adım, birçok çalışan için önemli bir gelişme olarak karşılanıyor.
