Çalışma hayatının zorlukları, özellikle ağır işlerde çalışan bireyler için emeklilik sürecini farklı bir boyuta taşıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu tür işlerde çalışanlara yönelik olarak "fiili hizmet süresi zammı" adı verilen bir düzenleme ile erken emeklilik imkanı sunuyor. Bu uygulama, zor şartlar altında çalışanların emeklilik yaşını düşürmekte ve prim gün sayılarını tamamlamalarına yardımcı olmaktadır.
Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?
Fiili hizmet süresi zammı, SGK tarafından belirlenen bazı meslek grupları için geçerli olan bir uygulamadır. Bu uygulama ile, özellikle zor ve sağlık açısından risk taşıyan işlerde çalışanlara, her 360 günlük çalışma süresi için ek günler eklenir. Bu ek günler, yıllık olarak 60 ila 180 gün arasında değişebilmektedir. Eklenen bu günler sayesinde çalışanlar, hem daha erken emekli olabilmekte hem de emeklilik yaşı düşmektedir. Yer altı işlerinde çalışanlar ve güvenlik güçleri gibi bazı meslek grupları için bu süre sınırlaması daha da esnektir...
Yıpranma Hakkı Hangi Mesleklerde Geçerli?
SGK, yıpranma hakkından yararlanacak meslekleri belirli periyotlarla güncellemekte ve açıklamaktadır. Bu meslekler arasında; maden işçileri, demir-çelik işçileri, sağlık çalışanları, basın mensupları, Türk Silahlı Kuvvetleri ve emniyet mensupları gibi çeşitli riskli meslek grupları bulunmaktadır. Bu mesleklerde çalışanlar, belirli bir süre çalıştıktan sonra fiili hizmet süresi zammından yararlanarak erken emeklilik hakkı kazanabilmektedir.
Emeklilik Yaşı Nasıl Düşüyor?
Fiili hizmet süresi zammı uygulaması, emeklilik yaşını düşürmenin yanı sıra, emekli maaşını da doğrudan etkilemektedir. Bu uygulama ile emekli olacak kişiler, normalden daha yüksek bir emekli maaşı alabilmektedir. Bu, hem çalışanların zorlu iş koşullarına bir nevi teşekkür niteliğinde bir düzenleme hem de onların daha rahat bir emeklilik dönemi geçirmelerini sağlamaktadır.
