Çalışanlar için emeklilik süreci, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından belirlenen çeşitli yasal şartlara tabi. Özellikle yurt dışında çalışan vatandaşlarımız için emeklilik haklarına dair son dakika gelişmeleri ve önemli uyarılar var. İşte emeklilik şartları ve yurt dışında çalışanlar için emeklilik planlamasıyla ilgili bilmeniz gereken her şey...
Emeklilik için Gerekli Şartlar
SGK, emeklilik onayı için bazı kritik şartları yerine getirilmesini zorunlu kılıyor. Bu şartlar arasında prim gün sayısını doldurma, belirli bir hizmet süresini tamamlama ve yaş şartını yerine getirme bulunuyor. Özellikle kadın çalışanlar için 20 yıl sigortalılık ve en az 5000 gün prim, erkek çalışanlar için ise 25 yıl hizmet süresi ve 5000 gün prim gerekmekte.
Yurt Dışında Çalışanlara Özel Uyarılar
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, yurt dışında çalışan vatandaşların emeklilik hakları konusunda önemli bilgiler verdi. Yurt dışında çalışma süresi boyunca Türkiye'den emekli maaşı almak isteyen vatandaşlar, karşılaşabilecekleri zorluklara karşı dikkatli olmalı. Erdursun, yurt dışı çalışma sürelerinin Türkiye'deki emeklilik haklarını etkileyebileceğini belirtti.
Bağ-Kur Prim Ödemesi ve Emeklilik
Yurt dışında çalışıp Türkiye’den emekli maaşı almak isteyen vatandaşlar için isteğe bağlı sigorta ödemesi büyük bir fırsat sunuyor. SGK Uzmanı Erdursun'a göre, Türkiye'de şirket ortaklığı yaparak Bağ-Kur primi ödeyen vatandaşlar, bu sayede Türkiye'den emeklilik haklarını elde edebilir.
Kontrollerin Önemi
Erdursun, yurt dışında çalışan ve Türkiye’de Bağ-Kur ile emekli olmayı düşünen vatandaşların düzenli olarak kontrol yapmalarının önemini vurguladı. E-Devlet sistemi üzerinden yapılan “Hizmet Dökümü” sorgulamaları ile prim günlerinin ve sigorta durumunun kontrol edilmesi gerektiğini belirtti. Bu sorgulamalar, emeklilik sürecinin sağlıklı bir şekilde yönetilmesine olanak tanır.
