EYT’yi kaçırana 1800-3600 prim günü ile kısmi emeklilik müjdesi geldi. Son dakika ödeme haberi tez ulaştı- Emeklilikte yaşa takılanlar için (EYT) yeni bir umut doğuyor. Primini tamamlayamayanların da emeklilik hakkından yararlanabilmesi için yeni seçenekler sunuluyor. Özellikle çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnetilmesi ve esnafın emeklilik prim gün sayısının düşürülmesi gibi adımlar, EYT kapsamında olanlar için hayata geçiriliyor.
Kısmi Emeklilik İmkanı
Kısmi emeklilik, primini tamamlayamayan ancak belli bir yaşa ulaşan sigortalılara emeklilik hakkı tanımaktadır. Yaş şartı, işe başlama tarihi ve çalışma süresine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Örneğin, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödediklerinde 50-60 yaş arasında emekli olabilmektedirler. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar ise 4500 gün prim ödeme şartını yerine getirmelidir.
Emeklilik Yaşı ve Prim Koşulları
Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa çalışmaya başlayanlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü tamamladıklarında kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli aylığı almaya hak kazanırlar. Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar ise 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 gün prim ödemeleri koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabilirler.
Kısmi Emeklilik Hakkından Yararlanma
Kısmi emeklilik hakkı kazananlar, aylık 7.500 TL olmak üzere kök aylık tutarını alacaklardır. Ayrıca, Temmuz ayı itibarıyla kök maaşlarda gerçekleşecek bir zamla birlikte gelirleri artacaktır.
EYT Yasasından Yararlanamayanlara Umut
Bu yeni adımlar, EYT yasasından yararlanamayanların umutlarını artırmıştır. Özellikle çocuk sayısına göre emeklilik yaşının esnetilmesi, birçok kadın için büyük bir kolaylık sağlayacaktır. Aynı şekilde, esnafın emeklilik prim gün sayısının düşürülmesi, birçok esnafın emeklilik hakkını elde etmesini mümkün kılacaktır.
